该如何鉴别呢?混日子的员工往往有这几种特征:

一，凡事觉得差不多就行了。

人做事情一定要有责任心，能做到十分，就不要做到八分。凡事对自己的要求很低，觉得差不多就可以的人，往往最后只会过上差不多的人生。

二，喜欢推诿责任。

人无完人，人难免会犯错，知错能改，善莫大焉。那种在遇到什么事情都喜欢踢皮球，把责任推开，把问题甩给别人的人，不仅对自己不利，而且也会在所有人心目当中减分。

三，做事拖拖拉拉。

我相信每个团队都有这样的人:每天早上踩着点来公司，交任务的时候都是最后一个交上来的，干什么事情都喜欢拖拉，不到最后时刻任务那是一定完成不了。每天精神萎靡，不知道他晚上在干什么。这样的员工你根本不敢跟他有交集，也不敢跟他搭伴工作，因为他实在太能拖后腿了。

我的一位领导对我说过一句话:职场上哪有那么多怀才不遇，要不就是能力不行，要不就是态度不行。人总是把自己的失败归于环境不好，遇人不淑等等。

但是假如你能时常反省自己，把自己的工作态度调整好，让自己时刻做好准备，也许你的职场之路会越走越顺利。

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