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为什么越来越多的土木小哥提桶跑路转行网络安全
2022-05-02 20:57:29   来源:财讯网  分享 分享到搜狐微博 分享到网易微博

作为江湖盛传的天坑专业之一,土木工程一直以来和劝退两个字紧密相连。不论在什么平台,提到土木工程专业的前景和未来,土木前辈们一定会跳出来声泪俱下的哭诉,苦口婆心的劝阻,生怕不明真相的学弟又重蹈覆辙。

面对涉世不深的毕业生,土木工程有一套完整的劝退连招,表情包潜移默化的熏陶走在最前面,关于提桶跑路的表情包可谓是深入人心。

桶是所有土木人工地生活的必备工具,也是工地宿舍出镜率最高的单品。

便宜耐用、功能齐全。可以打水洗漱、清洁衣物、携带牙膏、毛巾、衣架等零碎生活用品,倒扣更能成为桌椅板凳。

土木小哥提桶跑路的原因,相信大家都非常清楚:累!

我们对码农的刻板印象是没头发、格子衫、通宵加班,那么土木人的生活则是,斩断情丝、绝人世、顶头盔、打灰弹线。

基层的员工一般都是朝十晚十的工作,全年无休是常态。只有睡觉的时候才是放松的,甚至舍不得睡觉,因为一觉醒来优势新的十六个小时的风吹日晒。

以工地为家,以集体为家,没有个人的小家,没有个人空间,没有个人时间,你说报个健身房,对不起,你晚上要加班,要撸串,要睡觉,就是没时间去健身房。好不容易到周末了,你可能只有天时间休息,然而当你醒来的时候已经下午了,这周就算完了。

跟着项目跑漂泊不定这就不说了关键是基本上也没啥时间找女朋友。结婚基本是老家相亲找个,请个半个月假结婚,就又奔工地了。老婆在家该干啥还干啥,有你没你没区别,你不能陪她买菜,不能陪她看电影,不能陪她逛街,不能陪她。后来可能抽空,你们有了孩子,请半个月假回家照顾老婆生孩子吧,生了孩交给老人带,你又回工地了。老婆在家可能是教师,可能是会计,可能是小职员,她该上班还上班,孩子偶尔带一下,然而这都跟你没什么关系,因为你工地可能又来检查的了,业主又催进度了,总包又要砌墙了。

相比隔壁码农对996工作的叫苦不迭,只有做过工地牛马的土木老哥敢于轻蔑。因为互联网技术行业,加班至少是议价筹码上的一枚。所以转行程序员通常被土木老哥视为搞钱的不二法门,而今天一个新兴的行业“网络安全”更成为了土木老哥们追捧的行业,因为程序员虽然薪资高但是仍然996,但是网络安全工程师不仅钱多、还不用996,成为了土木人心中的宝藏岗位。

简单了解一下网络安全行业的市场现状。

网络安全现在作为热们行业、人才缺口大,大量的毕业生和没毕业的年轻人都开始涌入到这个行业。但是,由于我国网络安全起步较晚,尽管大量的人涌入,人才缺口也十分庞大。2020年网络空间安全人才数量缺口超过140万。而网络安全已就业人数仅有10万余人,缺口高达93%。

而正是因为人才缺口十分庞大,所以才会有那么多土木小哥提桶转行网络安全。网络安全人才的匮乏,而用人单位招不到合适的人才,就只有采用“不拘一格降人才”方法。降低学历门槛、降低经验门槛、提高薪资待遇等等,而网络安全这个行业的性质就决定了这个行业不会疯狂加班996。

土木小哥为什么都喜欢转行网络安全的原因相信大家都已经非常清楚明白了。

接下来看看网络安全需要掌握什么内容才能达到入门、就业的水平。

1、SQL注入了解SQL注入发生原理,熟悉掌握sqlmap工具,学会手工注入2、暴力破解懂得利用burpsuite等软件进行暴力破解3、XSS学会XSS三种攻击方式:反射型、存储型、dom型4、文件上传了解文件上传漏洞产生的几种方式:IIS解析漏洞、Apache解析漏洞、PHP CGI 解析漏洞、JS本地验证绕过、MIME类型检测、服务端检测绕过、截断绕过、白名单绕过5、文件包含本地文件包含、远程文件包含、伪协议6、扫描学会利用工具扫描网站漏洞、扫描网站目录、扫描c段、服务器开放端口、扫描出二级域名7、信息收集学会收集站点信息(网站语言、编码、敏感文件、架构)、服务器信息(操作系统、环境版本)、个人信息、懂得利用百度谷歌收集数据。8、kali系统学会利用kali系统上的功能

以上只是网络安全工程师需要掌握的一部分内容,也是最基础的内容,自学起来也比较麻烦。所以很多人都会选择一个符合自己诉求的培训班进行学习。

安鸾学院就是这么一个值得托付的培训机构。

2022年伊始,武汉安鸾网络安全学院就研发了一套全新的课程体系。基于安鸾学院专业的老师和经验丰富的教研团队的多年经验和沉淀,基于企业的用人需求,配合技术与实战,。构建起一套完整的网络安全攻防体系。通过与用人单位充分的沟通交流,我们的课程内容已经进行了8次的优化迭代,在培训实施中经受了检验!

传统的网络安全人才培养,要么过于注重渗透测试或攻击技术的运用,要么过于注重安全运维和网络技术,而武汉安鸾学院基于攻防技术的底层原理,更加注重安全攻防的完整体系。武汉安鸾网络安全培训不仅仅是基于目前网络安全行业现状,紧跟企业用人需求,还不限于企业用人需求,从更高的维度来架构培养体系,使学员具备长远发展的能力。

其实决定一个机构好坏的决定性因素还是师资力量,如果师资力量不行,老师没有大厂的从业经验、没有任何证书、没有参赛经历,那么这样的培训机构是不值得托付的。师资力量的好坏决定了你学的好不好、技术掌握的好不好,技术掌握的好,对于找工作的帮助肯定是更好的!在武汉安鸾学院的老师基本上都有大厂的从业经验、有网络安全行业相关证书、有比赛经验、更是发表过文章。

武汉安鸾学院的核心讲师——詹鸾杰老师。不仅在多省公安厅开展过网络安全 培训,还是公安厅的指定讲师;同时也是很多大型名气的预约定制培训讲师。詹鸾杰老师曾经多次协助省公安破案多起网络博彩、传销、诈骗、涉黄等案件,获得多次表彰。一直以来都致力于网络安全行业,先后参加中国电信、中国移动、中国联通、中国电力信息安全项目;从事多家金融证券公司渗透测试和风险评估;参与多家军工政府单位技术以及学术研究。

绿盟集团、任子行集团等上市公司都是詹鸾杰老师的一线战场,在这里担任安全服务技术总监的同时也积累了大量的实战经验。并且持有CISP、CISAW等多个国内信息安全认证证书,辅导过过百万+安全类学院。在网络安全比赛中也颇有建树,曾获得广东深强网杯第二届网络安全大赛第一名,带队参加湖北省第二届网络安全大赛荣获第三名。

詹鸾杰老师更是在国内最大的安全行业网站freebuf上发表过百万阅读的文章!完全符合培训机构讲师的标准!

像詹鸾杰老师这样经验丰富的老师安鸾学院还有很多,比如安鸾学院的首席讲师刘洋,就曾经参与三大运营商、能源、电力重大安全保证项目,参加国家网络安全专项行动获得重要成果,提交过千余个CNVD漏洞。参与过绿盟、任子行等公司的安全产品开发项目。

武汉安鸾学院的课程内容都是有这些顶级的讲师和研发团队共同研发、精心编撰。多年的一线工作经验结合当今行业走势进行规划,制定最适合时下的学习方案,学员可以学到最新最全面的知识。并且,在教学中会不断完善课程内容、不断改进教学方式、加强教学保障,真正让学员成为企业需要的人才!

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[责任编辑:ruirui]


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