4月5日，记者从省人社厅获悉，我省多地事业单位面向社会招聘。其中，临汾市翼城县事业单位引进高层次紧缺急需人才50名;运城市市直事业单位高等院校引进高素质青年人才50名;运城市市直事业单位公立医院引进高素质青年人才49名;太原学院引进高层次人才60名;山西省大容量计量站引进高素质青年人才6名。

临汾市翼城县事业单位招聘公告已经通过翼城县人民政府门户网站公布，符合条件者可于4月18日前通过上述网站报名。通过资格审查确定为面试对象，凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证)和面试通知书参加面试。引进人才享受引进单位所在岗位全部待遇。

运城市市直事业单位招聘公告详见运城市人事考试中心网站。报名高等院校的，须于4月18日8:00至4月22日17:00期间登录报名网址，填报《运城市2022年市直事业单位高等院校高素质青年人才报名表》。报名公立医院的，可在4月18日至4月22日17:00期间，按要求将相关材料发送至电子邮箱进行报名。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试时间另行通知。

太原学院今年计划引进高层次人才60名，全年都可报名，具体公告已通过太原学院网站公布。本次招聘采用网上报名的方式，应聘者需将应聘材料发送至指定邮箱。招聘测试方式为面谈，包括试讲及答辩两个环节。引进人才待遇按照《太原学院引进高层次人才暂行办法》执行，服务期为8年，属于学院急需紧缺专业的优秀人才采用“一事一议”的方式引进。

山西省大容量计量站主要采用校园现场报名的方式招聘，具体公告通过运城市人事考试中心网站公布。报名时间及地点： 4月7-8日8:00-17:00,太原理工大学、中北大学; 4月11-12日8:00-17:00，西安理工大学、西安科技大学; 4月15日8:00-17:00，武汉大学。