“请出示你们的职业卫生档案盒。”……近日，西海岸新区卫生健康综合行政执法大队第三中队中队长张士祯带领执法人员来到海尔电子塑胶有限公司，对该公司进行职业卫生监督执法。

检查过程中，张士祯从职业卫生档案盒中抽取《职业病危害因素检测报告》仔细查看，确认报告中职业病危害因素、强度、浓度等检测项目是否齐全，并深入车间对存在不同危害因素的岗位用不同的专业仪器进行健康程度检测。执法人员还在车间里抽选工作人员，对其姓名、工作年限和工种进行了询问。“我们会与登记在册的接触职业病危害因素工人花名册进行比对，查证该职工是否登记在册、是否与登记岗位相符、是否每年都进行体检。”张士祯解释道。最后，执法人员对该公司职业卫生档案盒中存在的“档案整理不规范”的问题予以指正。

随着新区的营商环境不断优化提升，越来越多的企业落户新区，职业病防治工作不容忽视。今年以来，区卫生健康综合行政执法大队着力加强职业卫生健康监管，截至11月底，该大队共监督检查用人单位441户次，立案总数68起。

除了加强监管力度，区卫生健康综合行政执法大队还不断开拓创新监管模式。据悉，该大队开创“以培促管”新模式，制订并推广《2021年用人单位职业卫生管理培训计划》，通过对用人单位负责人和职业卫生管理人员开展培训活动，带动培训考核、普法宣传、责任承诺、自查评估整改等工作全面提高，形成“培训—普法—承诺—自查、评估、整改—项目申报—建档建制—分类分级—重点监管”链条式管理模式，探索非现场监督执法。目前已试点开展培训11期，培训企业645家，培训980余人。

同时，该大队还启动“智慧卫监”平台建设。平台建成后，将在全区医疗、放射、住宿等单位实现远程监控、在线监测以及“非现场执法”。

此外，新区还积极推进职业卫生监督信息化建设，筹建职业卫生VR实训基地。区卫生健康综合行政执法大队职业卫生监督科科长张维凯介绍，VR实训基地能够提供逼真的VR课程，内容包括与职业病危害因素识别、职业健康监护与监管、职业病诊断与监管等相关的法律法规、规范性文件、职业卫生工作指引。

区卫生健康综合行政执法大队大队长杨帆表示，下一步，该大队将继续坚持职业卫生分类分级监督，在全区推广职业卫生分类分级;继续完善“以培促管”链条式管理模式，探索非现场监督执法;加强对职业卫生技术服务机构的培训，规范其从业行为，提升其服务水平;加强一线执法人员的职业卫生培训;积极推进职业卫生监督信息化建设。

(记者 陈蔚 通讯员 陈刚 高鹏)